Ledelsessystemet er arnestedet for al produktivitet!

Uanset hvorhen vi ser og leder så skabes og kvæles produktiviteten grundlæggende i relationerne mellem mennesker, der sammen målsætter, problemløser og kommunikerer om veje og midler til præcis målopfyldelse.
Og dette lader sig kun gøre, hvis og når ledere - uanset niveau og funktion - for alvor begynder at tage deres ledelsesansvar på sig og ”ude på gulvene” udøver deres styrings-/ledelsesfunktion over for menneskene i deres respektive ledelsesrum. Ledelse er en kontaktsport!

Virksomheder indenfor særligt nedslidsningstruede brancher kan i de kommende tre år få 50 pct. tilskud til arbejdsmiljørådgivning indenfor psykisk arbejdsmiljø, forebyggelse af arbejdsulykker og fysisk overbelastning. Der gives ikke tilskud til opgaver, der er en følge af påbud udstedt af Arbejdstilsynet.

Bidrag med viden og inspiration til det faglige specialist- og ledelsesforum på Ledelsessystemer.dk. Send dit indholdsbidrag til os, når du har vigtige nyheder, gode cases og redskaber m.v., som er interessante for en eller flere af forumets målgrupper.

Forandrings-nissen minder os bl.a. om, at nogle vinder og andre ikke vinder, når vinden vender. Han fortæller også, hvad krise egentlig betyder og at vi skal have JA-hatten på, når vi skal navigere i den foranderlige verden i 2013 ...

Hvem har egentlig overblikket over virksomhedens integrerede ledelsessystemer?
Den ISO 9001 certificering, der i "gamle dage" var banebrydende, er i dag blevet til en grundforudsætning i mange brancher. Platformen - ledelsessystemet - har udviklet sig og skal omfatte Q, E, HS, CSR m.v.. Det skal være parallelt med - og integreret i - virksomhedens ledelseskultur, processer og redskaber. Alt dette stiller krav til viden og kompetencer, netværk, adgang til de rette leverandører og kurser og meget mere. Det er disse ting, du let kan finde, her på forumet LEDELSESSYSTEMER.DK!